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OPTIMISEZ VOTRE GESTION DE PAIE – La version 3 de Sage 100cloud Paie&RH disponible !

Photo de personnes travaillant ensemble et discutant des amélioration fonctionnelle de Sage 100Cloud Paie&RH
Photo de personnes travaillant ensemble sur Sage 100Cloud Paie&RH

Améliorations fonctionnelles & légales  

Découvrez les principales nouveautés fonctionnelles qui facilitent le quotidien des gestionnaires de paie, de Sage 100cloud Paie & RH version 3.

1.La centralisation des contrôles DSN
simplifie l’accès et le lancement des contrôles DSN avant l’envoi des déclarations grâce à un nouveau bouton « Contrôler ».
2.Le connect-import
Automatisez l’import de nombreux fichiers txt mensuellement dans plusieurs sociétés simultanément dans la paie via l’outil Connect Import.exe.
3.L’import des fiches paramétrages OC
permet de récupérer les fiches de paramétrages pour les Organismes Complémentaires (OC) à travers le portail Sage EDI.

Dans le contexte actuel, de nouveaux dispositifs ont été mis en place afin de gérer au mieux les arrêts de travail. 

4.La gestion des Indemnisations Maladies

Cadre légal

La durée et le pourcentage de l’indemnité sont défini en fonction de l’ancienneté.

En cas d’arrêt, le salarié perçoit 90% puis 66% de la rémunération brute (y compris les indemnités journalières de la Sécurité Sociale) qu’il aurait gagnée s’il avait continué à travailler, versé par l’employeur.

Pourquoi optimiser la gestion des Indemnisations Maladies ?

Pour éviter de suivre les arrêts sur des tableurs ou documents annexes Pour automatiser les calculs et éviter les erreurs dans le paiement des indemnités.

La nouvelle gestion des Indemnisations Maladies

Cette version permet de paramétrer les règles légales ou conventionnelles afin d’automatiser le calcul des jours indemnisés et du maintien pour tout type d’arrêt (Maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail, Arrêt>6mois,…).

  • Ces informations sont reprises dans les rubriques
    de « Maintien de salaire maladie » sur le bulletin de Paie. Ainsi, vous
    pourrez définir par type d’arrêt la règle la plus générale à l’entreprise
    qui doit être appliquée, en fonction du nombre de jours de carence, de la
    période de référence…
  • Une nouvelle page « Indemnisation
    maladie » affiche le nombre de jours indemnisés par bulletin et le
    reste à prendre de chaque compteur à chaque arrêt enregistré dans les
    bulletins de Paie.
  • La gestion des arrêts de travail a également a
    été mise à jour (volet « IJSS » et « Maintien »)

Mettez en place dès maintenant la gestion des indemnisations Maladies

Photo d'une personne saisissant un formulaire permettant de gérer les indemnisations maladies

Afin de paramétrer votre gestion des Indemnisations Maladies, nous remercions de bien vouloir compléter ce coupon réponse et de nous le retourner par mail à accueil@arium.fr
Nous vous proposons d’intervenir 1/2 journée par société.

Raison sociale : ……………………………………………………………..…………………………

Contact :…………………………………………………………………………………………………..

Téléphone :…………………………………………………………………………………………….

Nombre de société(s) à paramétrer : ……………………………………………………….

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